Poste :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez comme principale mission de renforcer l’animation du réseau de points de vente et stimuler la croissance du chiffre d’affaires de la SOREC grâce à une présence active sur le terrain. À ce titre, vos principales activités seront :

Recrutement de nouveaux points de vente
– Prospecter de nouveaux partenaires en utilisant une approche B to B percutante.
– Identifier les opportunités de développement du réseau et évaluer la pertinence du partenariat.
– Mener les négociations avec les partenaires.

Promotion des produits et animation commerciale
– Planifier et effectuer des visites régulières aux différents points de vente de la région.
– Promouvoir activement les produits de la SOREC dans le réseau de vente.
– Déployer des actions ciblées telles que des événements promotionnels, des caravanes et du merchandising sur les points de vente.
– Animer de manière dynamique les points de vente et les agences de la SOREC selon un planning précis.

Maintien d’une présence terrain
– Effectuer des visites régulières dans les points de vente pour entretenir des relations solides avec les responsables.
– Fournir un soutien aux équipes de vente des points de vente, en les aidant à présenter efficacement les produits et services de la SOREC et en apportant des réponses à leurs sollicitations.

Contrôle qualité et reporting
– Effectuer des visites régulières du réseau pour vérifier sa conformité aux normes de la
SOREC.
– Suivre quotidiennement la réalisation des objectifs et fournir des rapports détaillés à la hiérarchie.
– Analyser les écarts entre les objectifs et les réalisations, et proposer des actions correctives.
– Identifier les opportunités de croissance et les problèmes potentiels au sein du réseau.
– Proposer des recommandations et des actions correctives pour optimiser les résultats.

Veille commerciale
– Effectuer une veille commerciale constante dans sa zone d’activité pour rester à l’affût des dernières tendances et opportunités.
– Recueillir les feedbacks et les suggestions des clients et des responsables des points de vente pour améliorer les produits, les services et les processus de la SOREC.

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel :
Vous avez un Bac +2/3 en Gestion, Commerce ou équivalent avec 2 à 5ans d’expérience minimum dans un poste similaire.

Compétences requises :
– Dotés de bonnes connaissance en Merchandising et vente ;
– Connaissance approfondie en commerce et en négociation ;
– Solides compétences en planification organisationnelle et en résolution de conflits ;
– Excellente maîtrise en veille concurrentielle et en benchmarking ;
– Bonne pratique des techniques de prospection, animation commerciale et promotion des produits ;
– Capacité à encadrer et gérer une équipe terrain tout en faisant preuve de résistance au stress et à la pression ;
– Orientés qualités et clients.
– Sens d’engagement, d’adaptation, d’initiative, et de collaboration.
– Sens de communication et aisance relationnelle.
– Réactivité et esprit d’équipe.