Poste :

Rattaché à la Directrice de la direction de la Gouvernance et de l’Audit, votre principale mission sera de contribuer au déploiement et au suivi de la stratégie RSE de l’entreprise.

A ce titre, vos activités clés seront :

Contribution à la stratégie RSE

-Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la stratégie RSE de l’entreprise.
-Contribuer à l’intégration des enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux dans les politiques et projets de l’entreprise.
-Identifier les priorités et axes d’amélioration en matière de développement durable et de responsabilité sociétale.

Mise en œuvre et suivi des actions RSE

-Participer à la planification et au déploiement des projets RSE.
-Assurer le suivi de l’avancement des actions et des initiatives mises en place.
-Coordonner avec les différentes directions pour faciliter la mise en œuvre des actions RSE.

Suivi et reporting des indicateurs RSE

-Mettre en place et suivre les indicateurs de performance RSE.
-Élaborer et actualiser les tableaux de bord de suivi.
-Contribuer à la préparation des rapports RSE et ESG.

Sensibilisation et communication interne

-Participer à l’organisation d’actions de sensibilisation et de communication interne autour de la RSE.
-Contribuer à la promotion des bonnes pratiques responsables auprès des collaborateurs.
-Participer à la valorisation des initiatives RSE de l’entreprise.

Veille et conformité

-Assurer une veille réglementaire et normative relative à la RSE et au développement durable.
-Suivre les évolutions des référentiels et standards RSE.
-Veiller à la conformité des pratiques de l’entreprise avec les principes de gouvernance et de responsabilité sociétale.

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel :

– Vous êtes de formation BAC+4/5 en RSE, Développement Durable, Gestion ou équivalent avec une expérience probante idéalement dans la RSE, Gestion de projets ou équivalent ;
– Vous possédez une bonne connaissance des principes et référentiels RSE et gouvernance ;
– Vous êtes capable d’analyser et de suivre les indicateurs de performance ;
– Vous maitrisez les règles et les procédures ;
– Vous avez le sens de l’exactitude et l’attention aux détails ;